关于进一步加强机关事业单位控烟工作的通知

 

市爱卫各成员单位：

为更好地履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，巩固国家卫生城市的效果，推进我市无烟单位的创建工作，加快文明城市和珠江口西岸核心城市的建设步伐，共创无烟环境，现就机关企事业单位单位进一步加强控烟工作提出以下意见：

一、认真履行控烟职责

根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》及《防止接触烟草烟雾准则》的要求，我国应自2011年1月起，所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。

各机关企事业单位要充分认识烟草危害的危险性、控烟工作的重要性和必要性，增强做好工作人员及公众健康、降低人群在单位内的二手烟暴露的责任感和使命感，进一步加强对单位控烟工作的组织领导，将控烟工作作为单位发展的重要内容纳入日常管理。控烟工作不仅是公共卫生的重要内容，也是单位建设的重要内容。无烟单位的创建不仅可以最大限度地保护单位内部工作人员和公众的健康，同时还可提升单位的社会形象，保持单位清新的空气环境。各机关企事业单位必须形成从上到下齐抓共管的局面，按照国家及省、市相关控烟法规与政策要求，结合日常工作，将控烟教育融入工作人员日常行为规范教育活动中，制定单位控烟工作的政策措施与推进方案，将责任落实到人，认真开展各项控烟工作，积极推进无烟单位的创建。

二、落实无烟单位创建措施

（一）健全控烟组织机构和人员。

1.成立控烟领导小组。由一名单位领导、相关职能管理部门负责人组成控烟领导小组，组织本单位开展创建活动。设立控烟办公室，可设在办公室或人事后勤保障部门，负责制定单位控烟计划、实施方案、管理和评估办法，协调各科室开展控烟宣传和教育，检查监督日常工作的开展。

2.设立控烟监督员和巡查员。

（1）控烟监督员由单位控烟领导小组成员组成，负责指导和监督控烟工作。

（2）控烟巡查员由单位办公室、保安、卫生保洁人员组成，负责加强巡视和规劝。

（二）制定控烟计划和实施方案。

1.将控烟工作纳入单位工作计划。

对单位员工控烟知识、态度、行为等情况作摸底调查，并根据摸底调查结果，有针对性地制定控烟计划和实施方案，包括：控烟目标、实施内容、进度等。

2.建立健全单位控烟工作制度和管理办法。

（1）制定控烟考核办法与奖罚制度。

（2）制定控烟监督员及巡查员职责，定期检查记录控烟落实情况。

（3）制定员工戒烟劝导规定，明确全体员工劝阻吸烟的责任和义务。

（三）规范无烟环境建设。

1.召开创建无烟单位全体员工动员大会，发出控烟倡议，公布无烟制度，在单位营造创建无烟单位的良好氛围。

2.统一无烟环境布置。
　　（1）办公楼入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，走廊、楼梯、卫生间、办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴禁烟标志，告知员工及来访者不得在办公楼内吸烟。

（2）室内禁止设吸烟区，禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

3.在室外通风、偏僻的地点(非入口或必经通道)设置吸烟区，并有明确的引导标识。

（四）开展控烟知识宣传。
　　1.利用单位网站、内部通讯等工具以及例会等形式，向员工进行控烟宣传。

2. 设立控烟宣传栏，走廊张贴宣传语（画），向来访者开展宣传。

3.适时组织相关专家对控烟领导小组成员及单位员工进行培训，传授戒烟方法和技巧，降低员工吸烟率，提高控烟参与意识。

4.开展多种形式的控烟活动：如知识竞赛、文化论坛、征文、征集控烟短信、绘画等，促进员工掌握控烟知识、戒烟方法和技巧。

（五）加强控烟监督和巡查。
　　1.控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。

2.控烟办公室认真做好创建无烟单位日常工作，每月组织1次无烟单位的监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。

（六）认真总结评估和申报。
　　1.对照珠海市无烟单位标准及评分标准，对开展创建活动的全过程进行总结。

2.收集整理控烟工作相关资料，向市爱卫办（电话：2128257 2128256）申报评审，接受市爱卫办组织的“无烟单位”考核验收。

 

附件：1.珠海市无烟单位标准

2.珠海市无烟单位评分标准

 

 

珠海市爱卫办

二〇一〇年十月二十二日

附件1

珠海市无烟单位标准

 

一、单位领导重视控制吸烟工作，有控制吸烟的制度和措施，并有明确的奖惩办法，并切实执行。

二、领导班子成员中无人吸烟，单位内90%以上工作人员不吸烟（含已戒烟者，在单位内不吸烟者）。

三、办公室、接待室、餐厅、楼道、厕所等公共场所要张贴醒目的禁止吸烟标志牌。

四、单位职工及来访者不得在非吸烟区内吸烟，非吸烟区内不得有烟蒂及摆放烟灰缸等烟具。

五、单位可根据实际情况在室外通风、偏僻处设立独立吸烟区。

六、单位利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到单位的健康教育工作中。有条件的单位院内设置固定的控烟宣传展板，积极倡导职工戒烟，养成良好的健康生活方式。职工关于“吸烟危害健康”知识知晓率达90%以上。

七、工作人员对来客不敬烟，并结合本职工作劝阻客人吸烟。