深耕品牌促发展 学做相长强内涵——珠海理工举行支部品牌发布会
深耕品牌促发展 学做相长强内涵——珠海理工举行支部品牌发布会
目前,珠海市理工职业技术学校已形成以“匠心源”品牌为领航11个支部特色品牌为支撑的品牌矩阵,品牌建设特色鲜明、内涵深刻,充分体现了新时代学校工作特点和粤港澳大湾区地域特色,形成了“一学校一品牌 一支部一特色”的品牌聚集效应。
党建品牌矩阵
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11月21日下午,为了持续抓好党建品牌实效建设,让支部内成员明确支部工作法,各支部举行品牌发布会。会议指出,在两年多的创建探索中,学校各级党组织提升了政治能力和党建工作水平、凝聚了党员共识、创新党建工作载体和抓手、进一步促进了党建和事业深度融合,学校党建品牌构建起“一核五源”党建工作法体系,学有榜样、抓有示范的党建工作氛围全面形成。
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“一核五源”党建工作模式图
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电气技术党支部通过实施“五个一”支部工作法,帮助学生铸匠心、立匠志、精匠艺,即:用好一支队伍,做好保驾护航;用好一个讲堂,拓宽职业视野;用好一个平台,提高职业能力;用好一个活动,提升职业素养;用好一个小组,培育工匠精神。
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香洲校区电气技术党支部发布“五个一”工作法
汽车技术党支部逐步形成“四带四畅通”的工作机制。“四带”主要是指书记带班子、老党员带青年党员、党员带非党员、优师带弱教。“四畅通”主要是指畅通有效沟通机制、畅通关心关爱机制、畅通民主管理机制、畅通荣誉展现机制。
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香洲校区汽车技术党支部发布“四带四畅通”工作法
网络技术党支部以志愿服务为突破口,实施“112志愿服务”工作法,建强一支队伍;做好一张志愿服务清单;做实服务师生、社区两项服务。
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香洲校区网络技术党支部发布“112志愿服务”工作法
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物流技术党支部围绕“立德树人”这一核心,针对解决学生心理问题进行了创造性探索,形成了“阳光心康服务+”工作模式。
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香洲校区物流技术党支部发布“阳光心康服务+”工作法
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艺术设计党支部以“党员+优秀教师”成立若干培优及转差工作小组,结合艺术设计专业部学生的实际情况,分别从学生的培优和转差两个方面开展服务工作,具体总结为“五培三转”工作法。
香洲校区艺术设计党支部发布“五培三转”工作法
退休教工党支部实施“五措施”工作法,逐项破解难题,采取针对性措施,用灵活多样的方法抓好退休党员教育管理,保证支部组织生活的开展及组织功能的发挥。
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电气技术党支部积极打造“头雁工程”,探索实施“三树三立”工作法,即通过树立标杆,典型引路来引领电气技术专业部各项工作开展。“三树”就是通过三个方面树旗帜作表率,“三立”就是通过在三个方面抓典型立标杆。
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斗门校区电气技术党支部发布“三树三立”工作法
经贸管理党支部围绕“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这个一切教育工作的出发点和落脚点,积极探索“立德树人”的路径与方法,实施“星光领航”工作法。
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斗门校区经贸管理党支部发布“星光领航”工作法
信息技术党支部一班人,实施“点亮彩虹”工作法,通过实施点亮工程、暖心工程、示范工程、铸魂工程,帮助每一个学生绽放多彩人生。
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斗门校区信息技术党支部发布“点亮彩虹”工作法
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汽车技术党支部形成“擎力”工作法,通过凝聚四种力,向心力、驱动力、原动力、加速力四力交融在党建工作中共同发挥作用。
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斗门校区汽车技术党支部发布“擎力”工作法
退休党支部推出“三个三”工作法,形成退休党员发挥先锋模范作用的三项机制,建立退休党支部开展组织生活的三项保障,提出对退休党员进行关心关爱的三项措施。
经过两年多的品牌培育,11个支部创新创意,努力激活“神经末梢”,筑牢“基层堡垒”。万里长征第一步,技术提升在路上。支部党建品牌的发布仅仅是一个开始,品牌的管理、具体措施的落实以及实际效果的体现更是今后需要重点耕耘的方向。强领导、求创新、重实效是品牌建设的永恒目标,希望经过重点性针对性培育,打造出一批叫得响、立得住、过硬的支部品牌,不断推动基层党建全面进步、全面过硬,持续为推进学校高质量发展提供坚强组织保证。