9月11日，我校青年教师培养工作专题会议在二楼会议室召开，詹红红校长、王健副校长、杨克城副校长及唐顺华副校长出席了会议，各有关处室负责人、青年教师及其指导教师等50多人参加本次专题会议。会议由唐顺华副校长主持。

詹红红校长在大会上发言

　　王健副校长首先代表学校宣读了青年教师教学指导教师和班主任指导教师名单，学校为16位新教师聘任了师德好，业务水平高的优秀教师作为指导教师，其中教学指导教师任期三年，班主任指导教师任期一年。接着举行了简短而隆重的拜师仪式，青年教师逐一与指导教师见面及合影留念。
　　

　　　　　　　　　         校领导和青年教师合影

　　杨克城副校长对青年教师培养工作的指导思想、组织机构、具体方案和实施要点都一一作了详尽的解释和必要的说明，并组织学习了《青年教师指导与培养工作制度》、《市三职校教学常规》等学校规章制度。
　　会议上，詹校长做了重要讲话。她指出，本次青年教师培养工作会议，是学校本学期专门为青年教师培养而召开的专题工作会议，是学校推进内涵建设，全面提升学校教育教学质量的重要举措。近几年，学校把青年教师培养工作放在更加突出位置，出台了一系列政策和措施，青年教师培养工作得到进一步加强，青年教师成长的环境和条件得到明显改善，一大批优秀青年教师正在快速成长。
　　最后，詹校长向青年教师提出三点要求：一、要把现在的教学工作看作大学生活的延续和拓展，要珍惜现在的岗位，要有敬业、拼搏和奉献的精神，为三职校的发展作出自己应有的贡献。二、青年教师要有教研的意识，提高教研水平是青年教师快速成长的有效方法。三、青年教师要多学习，多向指导教师学习，多向其他优秀的青年教师学习，多向学生学习。并提出青年教师在工作中一定要注意：要多与有经验的老教师交流，虚心向他们学习；要辨证地看待自己的成长过程，要多看到自己的不足之处；要认真学习学校关于教学常规的规定及其它规章制度；青年教师党员要发挥模范带头作用。同时也希望校领导、教学主管部门及指导教师多下班级听青年教师的课，多给他们帮助与指导。